2019年12月13日 / 最終更新日 : 2019年12月13日 LAA0426178 オススメ 看護人材の定着・ヤル気向上策を語ろう TNサクセスコーチングのコーチングが 成果を上げている病院のご紹介をします。 ※ 最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）２０１７年５月号 掲載 ブログにするにあたり日本医療企画出版社より許可を頂いております。 看護 […]
2019年12月1日 / 最終更新日 : 2019年12月2日 LAA0426178 オススメ コーチングの成果を武器に チーム一丸となって訪問診療を展開 TNサクセスコーチングのコーチングが 成果を上げている病院のご紹介をします。 ※クリニックばんぶう 2019年4月号 掲載 ブログにするにあたり日本医療企画出版社より許可を頂いております。 明日を創る 全国診療所シリーズ […]
2019年11月27日 / 最終更新日 : 2019年11月28日 LAA0426178 オススメ 人間関係のもつれを解きほぐして院内環境を整える経営トップの「代弁者」 ※ 最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）２０１９年１１月号 掲載 ブログにするにあたり日本医療企画出版社より許可を頂いております。 高橋教授のこの人に会いたい Vol.29 一般企業だけでなく、医療現場でとりわけ […]
2019年11月7日 / 最終更新日 : 2019年11月7日 LAA0426178 オススメ ストレートな言葉で患者を怒らせる職員「私は正しいのになぜ?」の直し方 ※ 日経ヘルスケア 2012年９月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 ストレートな言葉で患者を怒らせる職員「私は正しいのになぜ?」の直し方 西日本のある診療所で受付業務を担 […]
2019年10月31日 / 最終更新日 : 2019年10月31日 LAA0426178 オススメ 過緊張からしゃべれなくなる職員 新人の “しどろもどろ”をどう直す? ※ 日経ヘルスケア 2012年７月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 過緊張からしゃべれなくなる職員 新人の “しどろもどろ”をどう直す? 新人の病棟看護師A子は、 声が大 […]
2019年10月29日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 几帳面な性格なのになぜか “遅刻魔”に 突然の変化に潜む「本音」の探り方 ※ 日経ヘルスケア 2012年６月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 几帳面な性格なのになぜか “遅刻魔”に 突然の変化に潜む「本音」の探り方 介護老人保健施設に入職した新 […]
2019年10月29日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 言葉は丁寧でも態度が失礼な看護師 うわべだけの接遇を改めさせるには ※ 日経ヘルスケア 2012年５月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 言葉は丁寧でも態度が失礼な看護師 うわべだけの接遇を改めさせるには 内科診療所に勤務している20歳代の […]
2019年10月27日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 中途採用した看護師の勤務態度が悪化 プレッシャーを克服させる手段は ※ 日経ヘルスケア 2012年４月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 中途採用した看護師の勤務態度が悪化 プレッシャーを克服させる手段は 准看護師として8年の経験を持つA子 […]
2019年10月27日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 若い院長が古参職員を指導できず苦慮 プライドを傷つけない教育法とは ※ 日経ヘルスケア 2012年３月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 若い院長が古参職員を指導できず苦慮 プライドを傷つけない教育法とは スタッフとの間に溝を作ってはいけな […]
2019年10月26日 / 最終更新日 : 2019年10月26日 LAA0426178 オススメ 10月の取材 今月は三冊の雑誌に奥山美奈が登場しております。 ・最新医療経営PHASE3(フェイズスリー) 国際医療福祉大学赤坂心理・医療福祉マネジメント学部長 高橋泰教授の連載「この人に会いたい」で対談をさせていただきました。 ・日 […]
