2019年12月13日 / 最終更新日 : 2019年12月13日 LAA0426178 オススメ 看護人材の定着・ヤル気向上策を語ろう TNサクセスコーチングのコーチングが 成果を上げている病院のご紹介をします。 ※ 最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）２０１７年５月号 掲載 ブログにするにあたり日本医療企画出版社より許可を頂いております。 看護 […]
2019年11月7日 / 最終更新日 : 2019年11月7日 LAA0426178 オススメ ストレートな言葉で患者を怒らせる職員「私は正しいのになぜ?」の直し方 ※ 日経ヘルスケア 2012年９月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 ストレートな言葉で患者を怒らせる職員「私は正しいのになぜ?」の直し方 西日本のある診療所で受付業務を担 […]
2019年10月31日 / 最終更新日 : 2019年10月31日 LAA0426178 コミュニケーション 面倒見が良かったのに態度が一変 夜勤帯はなぜか部屋に引きこもる師長 ※ 日経ヘルスケア 2012年８月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 面倒見が良かったのに態度が一変 夜勤帯はなぜか部屋に引きこもる師長 病棟看護師長のAさんに対して最近、 […]
2019年10月31日 / 最終更新日 : 2019年10月31日 LAA0426178 オススメ 過緊張からしゃべれなくなる職員 新人の “しどろもどろ”をどう直す? ※ 日経ヘルスケア 2012年７月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 過緊張からしゃべれなくなる職員 新人の “しどろもどろ”をどう直す? 新人の病棟看護師A子は、 声が大 […]
2019年10月29日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 几帳面な性格なのになぜか “遅刻魔”に 突然の変化に潜む「本音」の探り方 ※ 日経ヘルスケア 2012年６月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 几帳面な性格なのになぜか “遅刻魔”に 突然の変化に潜む「本音」の探り方 介護老人保健施設に入職した新 […]
2019年10月29日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 言葉は丁寧でも態度が失礼な看護師 うわべだけの接遇を改めさせるには ※ 日経ヘルスケア 2012年５月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 言葉は丁寧でも態度が失礼な看護師 うわべだけの接遇を改めさせるには 内科診療所に勤務している20歳代の […]
2019年10月27日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 中途採用した看護師の勤務態度が悪化 プレッシャーを克服させる手段は ※ 日経ヘルスケア 2012年４月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 中途採用した看護師の勤務態度が悪化 プレッシャーを克服させる手段は 准看護師として8年の経験を持つA子 […]
2019年10月19日 / 最終更新日 : 2019年10月29日 LAA0426178 オススメ 緊張しすぎて失敗を繰り返す新人【円滑に仕事をさせるための手段は】 ※ 日経ヘルスケア 2012年1月号 掲載 ブログにするにあたり株式会社日本経済新聞出版社より許可を頂いております。 緊張しすぎて失敗を繰り返す新人 円滑に仕事をさせるための手段は 前回紹介した、緊張しすぎ […]
2019年10月19日 / 最終更新日 : 2019年10月19日 LAA0426178 オススメ 新任教員はなぜ去ってしまうのか（前編） ※看護展望 2015-1 Vol.40 no.1掲載、ブログにするにあたりメヂカルフレンド社より許可を頂いております。 「教え方を教わらない」まま現場に立つ怖さ 新任教員を取り巻く環境について筆者の体験から思うこと &n […]
