マグネットコンサルティング3つの柱
≪ 支援内容 ≫
- 新人・プリセプター研修
- 接遇トレーナー認定
- 管理職トレーニング
- 院内コーチトレーニング
- １６時間在中
- 採用プロジェクトチーム立ち上げ運営支援
- 接遇プロジェクトチーム立ち上げ運営支援
- 人事考課制度・評価制度構築
- 教育カリキュラム構築サポート
≪ 教育相談顧問 ≫
- 教育相談・個別コーチング随時（理事長、スタッフどちらでも）
- 研修
- チーム力向上 チームコーチング
- 採用支援 採用面接同席・採用文言作成
動画（マグネットコンサルティング～病院）
コーチング大会
2017年5月21日（日）に、「コーチング大会2017 in 東京」を開催いたしました。
コーチング大会の記事はこちら⇒コーチング大会その後
「看護」に連載中です！
日本看護協会出版「看護」に、2016年7月より連載中です。最新号は2017年7月号です。「これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術(10) プロジェクトチームで職員のモチベーションアップ 奥山 美奈 」
⇒ 最新号の詳細はこちらからご覧いただけます。
BRAIN NURSING（出版：メディカ出版） 患者・家族指導に自信が持てる！ コーチング入門 医療法人社団愛育会協和メディカルクリニック 品澤理恵子ほか
【特集記事】最新医療経営 Phase3 3月号・4月号（出版：日本医療企画） 「看護人財の定着・やる気対策を語ろう」中村秀敏理事長と対談しました。
「看護展望」第一回は国際医療福祉大学の高橋泰教授との対談です。今、看護教員の離職率が高いことが社会問題になっています。タイトルは『新人専任教員はどうして去ってしまったのか①』。
「看護展望」第五回は中学、高校の校長先生を歴任され、2012年度東京都より教育功労者の表彰を受けられた川合正教授との対談です。タイトルは『新人専任教員はどうして去ってしまったのか⑤～学生の力をぐんぐん引き出す「教師力」を養おう』。
ぜひ、ご一読ください。
各種トレーニング
研修とトレーニングの違い
研修は共通言語を作り、思いの方向性を作ります。
トレーニングは「行動変容」と「ビリーフチェンジ」までを責任を持って扱います。
